For administratoren (Admin) af bclude. Hos bclude har vi gjort det nemt, at få sendt besked ud til de forskellige afdelinger og personer, som de bør vide og reagere på. I denne artikel beskriver vi notifikationer i barselpolitikken. Du kan også læse mere om autonotifikationer her, som er de notifikationer, der bliver sendt ud, når
Håndteringen af dine notifikationer i barselspolitikken Read More »
For administratoren (Admin) af bclude. Hos bclude har vi gjort det nemt, at få sendt besked ud til de forskellige afdelinger og personer, som de bør vide og reagere på. I denne artikel beskriver vi autonotifikationer, som er de notifikationer, der bliver sendt ud, når der sker en handling i bclude. Autonotifikationer kan fx være
Håndtering af dine Autonotifkationer Read More »
For administratoren (Admin) af bclude. Hos bclude har vi gjort det nemt, at få sendt besked ud til de forskellige afdelinger og personer, som de bør vide og reagere på. Vi skelner mellem notifikationer i jeres politikker og autonotifikationer. Notifikationer i politikken bliver sat op til et bestemt tidspunkt i orlovsperioden, fx en notifikation om
Notifikationer i bclude Read More »
For administratoren (Admin) af bclude. Under din allerede eksisterende barselspolitikker, eller når du har oprettet en ny barselspolitik, så har du mulighed for at tilføje relevante dokumenter til barselspolitikken. Det kan være, du gerne vil tilføje en PDF med hele jeres politik samlet, en guide over hvordan man kan holde barsel eller en inspirationsartikel om
Dokumenter i din barselspolitik Read More »
For administratoren (Admin) af bclude. En barselspolitik i bclude er bygget op omkring Fast orlov/fixed leave, Fleksibel orlov/flexible leave og notifikationer. Når din organisation bliver oprettet og onboardet på bclude, så vil vi altid sikre, at vi har oprettet jeres barselspolitikker efter jeres ønsker. Men skulle der ske ændringer, og der er behov for, at
Håndtering af din barselspolitik Read More »
For administratoren (Admin) af bclude. Når din organisation bliver oprettet og onboardet på bclude, så tages der altid stilling til, hvordan og hvor mange afdelinger, I ønsker at tilføje til bclude fra start. Det er vigtigt at tilføje afdelinger, som I kan tilknytte hhv. jeres barslende medarbejdere og ledere til. Det er blandt andet med
Håndtering af dine afdelinger (Departments) Read More »
For administratoren (Admin) af bclude. Under din setting under “Organizations”, har du mulighed for at indsætte kontaktoplysninger på hhv. HR og Payroll, som skal modtage information og notifikationer fra bclude, og som bliver synligt for den barslende medarbejdere, når han/hun bruger platformen under barslen.Bemærk: Du kan kun tilføje én bestemt medarbejders mail, men ønsker I
Sådan tilføjer og ændrer du kontaktoplysninger til HR og Payroll (E-mail recipient) Read More »
For administratoren (Admin) af bclude. Når din organisation bliver oprettet og onboardet på bclude, så tages der altid stilling til, hvorvidt de vilkår I stiller til rådighed i jeres barselspolitik er betinget af fx forældrerolle, overenskomst, anciennitet etc. Dette kalder vi i bclude jeres Terms, som defineres med en række kategorier Tags. Eksempel: Langt de
Håndtering af din organisations barselsbetingelser (Terms) Read More »
For administratoren (Admin) af bclude. Kontaktpersonen er den medarbejder, der står for kommunikationen med bclude. Hvis det skal ændres til en anden medarbejder, skal du kontakte bclude. Det kan du gøre på denne mail: support@bclude.com.
Sådan ændrer du kontaktperson (Contact person) Read More »
For administratoren (Admin) af bclude. Hvis du ønsker at ændre navnet på din organisation (Company name), skal du kontakte bclude. Det kan du gøre på denne mail: support@bclude.com
Sådan ændrer du navnet på din organisation Read More »
