Fremtidens arbejde med barsel

bclude er en digital platform, der sikrer en simpel, fleksibel og inkluderende tilgang til arbejdet med barsel, der både sparer dig tid på administration og øger tilknytningen til dine medarbejdere på barsel.

Vi gør det nemt, at gøre det rigtigt.

Nemt, effektivt og automatisk

En digital barselsplatform.

bclude gør barselshåndtering let for organisationer i alle størrelser. Med få klik optimerer vores innovative platform jeres politikker, refusionsproces og inkluderende barselsinitiativer.

Få et klart overblik over barselsforløb, aftaler og vigtige frister, og styrk samtidig tilknytningen til jeres medarbejdere i denne periode. bclude giver jer en alt-i-én løsning, der gør barselshåndtering enkel og problemfri.

Værdifuld rådgivning

Den vigtige dialog.

Som led i vores arbejde med at gøre arbejdet med barsel både nemmere og mere inkluderende, tilbyder vi værdifuld rådgivning til din organisations ledere og medarbejdere. Vi sætter fokus på, hvordan I som organisation arbejder med barsel som en naturlig del af medarbejderrejsen, så barslen anses som udviklende og ikke afviklende.

Vi uddanner lederne i at kommunikere med deres medarbejdere på barsel og bevare relationen i barselsperioden, en periode der ofte giver anledning til frafald. Og vi gør selvfølgelig det hele baseret på jeres behov og vores viden.

Vi samarbejder med:

Simpel digitalisering og strukturering

Simpel administration.

bclude er din samlede digitale barselsplatform til håndtering af jeres personale administration, når en medarbejder skal på barsel.

Planlægning, registrering, refusion styring, data indsigter og vigtige påmindelser er blot nogle af de funktioner, vi tilbyder for at hjælpe dig og din virksomhed med simpel digitalisering og strukturering af jeres barselspolitik- og tiltag.

Overblik over aftaler

Et ledelsesværktøj.

For de fleste virksomheder er det afgørende at fastholde medarbejdere på barsel og vedligeholde en god dialog mellem arbejdspladsen og den barslende medarbejder.

Med bclude giver vi overblikket over aftaler og den løbende dialog før, under og efter barslen.

Ledere støttes i, hvad de skal gøre og hvornår – helt ned til notifikationer om de første samtaler og deres indhold.

Det hele integreres selvfølgelig med jeres mailsystem, så det er nemt for lederen at håndtere.

Registrér barslen korrekt

Planlægningsværktøj.

Vi ved, at det for virksomheder og deres personaleadministration er helt essentielt, at barslen registreres korrekt.

Derfor får jeres medarbejdere adgang til et planlægningsværktøj, hvor de, baseret på jeres barselspolitik, nemt selv kan planlægge deres barsel samt læse om muligheder og vilkår.

Derudover får jeres medarbejdere adgang til relevant viden om de dialoger, I som virksomhed tilbyder.

Vi ved, at det giver medarbejderen en oplevelse af tilknytning.

Testimonials

Derfor samarbejder vi med bclude.

Lasse Skovgaard Jensen

People & Culture Director Beumer Group

“Vi har valgt at samarbejde med bclude, fordi de via en digital løsning har gjort den nye barselsordning nem og overskuelig for både den som skal på barsel og virksomheden.

Derudover får vi et digitalt værktøj, der understøtter vores initiativer og den gode dialog før, under og efter barsel.”

Marie-Louise Lomborg

CHRO, Captial Four

“I Capital Four er vi optaget af at tilbyde vores medarbejdere gode og fleksible vilkår.

Med en gennemsnitsalder på 36 år er eller bliver det en realitet for mange af vores ansatte at blive forældre og holde barsel.

Vi vil gerne bidrage til at det skal være en god oplevelse, og med bclude får vi en brugervenlig platform, der både hjælper med planlægning af barsel, men endnu mere vigtigt, sikrer en tæt kontakt før, under og efter.”

Maria Thamm

HR Partner, Alumeco Group

“Alumeco Group har valgt at samarbejde med bclude, da vi i forbindelse med de nye barselsregler, gerne vil sikre en simpel og inkluderende tilgang til arbejdet med barsel, både for den barslende medarbejder og virksomheden.

Som virksomhed vil vi også bruge bclude som digitalt værktøj til at understøtte tilknytningen til vores dygtige medarbejdere ved at huske den gode kommunikation både før, under og efter barsels- og forældreorlov.”

"En digital barselsplatform er vejen frem"

“Med 10 års erfaring inden for både barsel, diversitet og ledelse, så ved jeg, at tiden er inde til, at vi begynder at arbejde på en ny måde med barsel.

En digital barselsplatform er vejen frem for de virksomheder, der ikke bare vil vise en barselspolitik og en række initiativer, men som også vil handle og se en effekt af deres indsats.

Det er de virksomheder, der kommer til at sikre den vigtige tilknytning til og fastholdelse af medarbejdere på barsel.”