bclude logo
Se hvordan det virker

bclude

Din digitale orlovsplatform

DET SKAL VÆRE NEMT AT GØRE DET RIGTIGT

Hvad er bclude?

Bclude er et komplet digitalt univers til håndtering af alle dele af processen omkring barsels- og sygeorlov

Platformen bygger på en regel-motor, hvor dine politikker sættes op, sikrer imod fejl og garanterer compliance

Medarbejderen får en visuel “barselsplanlægger”, så man i ro og mag kan sidde derhjemme og planlægge sin orlov

Ledere og HR får et altid opdateret overblik, helt uden brug af Excel eller andet teknologi 

Løn/payroll får en løsning hvor al håndtering af refusion kører på autopilot

Bedst af alt: Kommunikationen flyder frit og struktureret mellem medarbejder, leder, HR, løn/payroll og administration. Ingen glemt, ingen gemt

BCLUDE’S REGELMOTOR

  • Tilføj jeres politikker, én gang for alle
  • Nu er systemet sat op, og I er sikret mod fejl
  • Alt kører efter jeres regler, hver eneste gang
  • Refusionsansøgninger kører 100% på autopilot
  • Som en ekstra service kan vi forestå overvågning, og tage dialogen med NemRefusion

MEDARBEJDERENS VISUELLE PLANLÆGNINGSTOOL

  • Medarbejderen har sit eget ”træk og slip” tool
  • Planlægningen kan ske i fred og ro, når der er tid og overskud
  • Regelmotoren sikrer, at medarbejderen ikke kan lave fejl undervejs
  • Orlovsplanen gemmes som kladde indtil den er klar til at blive sendt til godkendelse

FULDT OVERBLIK – ALTID OPDATERET

  • Slut med komplekse Excel-ark og manglende overblik
  • Alt vedrørende virksomhedens orlov og refusion er samlet et enkelt sted
  • Altid up-to-date, udførlig og let anvendelig rapportering
  • Uanset om du er i HR, fungerer som administrator eller er leder for en afdeling

LØN / PAYROLL – REFUSION KØRER PÅ AUTOPILOT

  • Ikke flere missede deadlines – systemet klarer det for dig
  • Komplekse regler for barsel og sygeorlov er sat i system
  • Pengene lander på din konto, uden manuelle processer
  • Vi klarer overvågning og dialogen med NemRefusion

KOMMUNIKATION – INGEN GEMT, INGEN GLEMT

  • Bclude involverer alle relevante parter
  • Kommunikationen flyder frit og struktureret mellem medarbejder, HR, leder, løn og administrationen
  • Slut med ”ups, jeg glemte at fortælle HR…”
  • Ingen gemt, ingen glemt!