bclude

FAQ

Rectangle 37 (1)

Ofte stillede spørgsmål om barselsadministration

Hvad er barselsadministration, og hvorfor er det komplekst?

Barselsadministration dækker hele processen fra en medarbejder melder barsel, til orloven er planlagt, indberettet og refunderet. Det er komplekst fordi det involverer barselsloven, individuelle overenskomster, deadlines for barselsrefusion og løbende dialog mellem HR, løn og medarbejderen — ofte samtidig med at flere medarbejdere er på orlov på én gang.

Hvad koster barselsadministration med bclude?

bclude koster fra 10 DKK per medarbejder per måned. Prisen afhænger af hvilken pakke der passer til jeres virksomhed. Se alle priser på vores prisside eller få et uforpligtende tilbud.

Hvem søger barselsrefusionen — os eller bclude?

bclude håndterer alle indberetninger og refusionsansøgninger automatisk på jeres vegne. I skal ikke holde styr på frister eller indberette manuelt — det kører helt af sig selv.

Kan bclude håndtere vores overenskomster og barselspolitik?

Ja. bclude bygges op omkring jeres egne barselspolitikker og overenskomster, så platformen altid beregner og indberetter korrekt — uanset om I har én eller flere overenskomster.

Hvem i virksomheden bruger bclude?

Primært HR og løn, der får et samlet dashboard med overblik over alle medarbejdere på orlov. Medarbejderen selv får adgang til et simpelt planlægningsværktøj, hvor de selv kan lægge deres barsel — baseret på jeres politik.

Hvad er forskellen på barselsorlov og barselsrefusion?

Barselsorlov er den periode en medarbejder holder fri i forbindelse med et barn. Barselsrefusion er den kompensation virksomheden kan søge hos Udbetaling Danmark og Barsel.dk for at dække lønudgifterne i den periode. bclude håndterer begge dele.

Kan bclude også håndtere sygeorlov?

Ja. bclude dækker både barsels- og sygeorlov, herunder automatisk indberetning af sygedagpengerefusion.

Hvorfor skal vi vælge bclude?
Fordi det fjerner kompleksiteten i barsel og sygefravær – og sikrer jer penge.

Det automatiserer det tunge: I stedet for at skulle holde styr på frister, lovkrav og refusionsberegninger manuelt, gør bclude det automatisk. Ingen Excel-ark. Ingen risiko for at glemme en frist eller miste refusion.

Det sikrer compliance: Barselslov 2022 er kompleks – 24-ugers garantiperiode, dokumentationskrav, varsler. bclude overholder det hele automatisk, så I undgår lovbrud og bøder.

Det henter jeres penge hjem: Systemet beregner og håndterer refusioner korrekt hver gang – både barsel og sygdom. Mange virksomheder mister refusion, fordi de beregner forkert eller glemmer at søge. Det sker ikke med bclude.

Det reducerer tid: Jeres løn- og HR-folk bruger timer på at administrere barsel og sygdom manuelt. bclude skærer den tid ned med op til 70%, så de kan bruge tiden på vigtigere opgaver.
Kort sagt: bclude sikrer compliance, sparer tid og henter penge hjem, I ellers ville miste.