Organisationsindstillinger (Organizations)

For administratoren (Admin) af bclude. Flere virksomheder ønsker, at deres medarbejdere tilkendegiver en Tro-og loveerklæring om, at deres barselsplan er korrekt, og at de tager ansvar for eventuelle fejl. For at imødekomme dette, har din virksomhed mulighed for at tilføje en Tro og love erklæring under dine organisationsindstillinger. Når denne funktion aktiveres, vil en dialogboks komme

For administratoren (Admin) af bclude. Organisationer har ofte forskellige virksomhedsbetalte feriedage udover de lovpligtige helligdage, og selv om helligedage og betalte feriedage ikke tæller med under barsel, så er der mange, som planlægger ferie under og efter barslen i forhold til helligdage og betalte feriedage. Derfor har vi i bclude gjort det muligt for jer

For administratoren (Admin) af bclude. Hvis din organisation har fået ny HR medarbejder med ansvar for barsel, skal den nye medarbejder først oprettes i bclude. Se hvordan du opretter en medarbejder her.  Har I valgt, at det kun er én medarbejder fra HR, der skal modtage notifikationer relateret til barsel, så skal medarbejderens mail tilføjes

For administratoren (Admin) af bclude. Når din organisation bliver oprettet og onboardet på bclude, så tages der altid stilling til, hvordan og hvor mange afdelinger, I ønsker at tilføje til bclude fra start. Det er vigtigt at tilføje afdelinger, som I kan tilknytte hhv. jeres barslende medarbejdere og ledere til. Det er blandt andet med

For administratoren (Admin) af bclude. Under din setting under “Organizations”, har du mulighed for at indsætte kontaktoplysninger på hhv. HR og Payroll, som skal modtage information og notifikationer fra bclude, og som bliver synligt for den barslende medarbejdere, når han/hun bruger platformen under barslen.Bemærk: Du kan kun tilføje én bestemt medarbejders mail, men ønsker I

For administratoren (Admin) af bclude. Når din organisation bliver oprettet og onboardet på bclude, så tages der altid stilling til, hvorvidt de vilkår I stiller til rådighed i jeres barselspolitik er betinget af fx forældrerolle, overenskomst, anciennitet etc. Dette kalder vi i bclude jeres Terms, som defineres med en række kategorier Tags. Eksempel: Langt de

For administratoren (Admin) af bclude. Kontaktpersonen er den medarbejder, der står for kommunikationen med bclude. Hvis det skal ændres til en anden medarbejder, skal du kontakte bclude. Det kan du gøre på denne mail: support@bclude.com. 

For administratoren (Admin) af bclude. Hvis du ønsker at ændre navnet på din organisation (Company name), skal du kontakte bclude. Det kan du gøre på denne mail: support@bclude.com