bclude

Medarbejdere (Employees)

Hvilken Employment Type/ansættelsestype skal jeg vælge?

Såfremt du har servicen +Refusion, så er det vigtigt, at du vælger hvilken ansættelsetype, der er gældende for de medarbejdere, du opretter som Parents. Du kan vælge mellem tre ansættelsetyper: 1.  Permanent Employee – 37-hours/week, hvilket er en fastansat på 37 timer (med 7,4 timer pr. dag mandag til fredag). 2. Permanent Employee – other,

Hvilken Employment Type/ansættelsestype skal jeg vælge? Read More »

Hvad gør jeg, hvis et aktiveringslink er udløbet?

For administratoren (Admin) af bclude. Hvis et aktiveringslink er udløbet, kan administrator (Admin) gensende det (Resend confirmation). Øvrige medarbejdere skal altså kontakte den lokale administrator for at få det gensendt. Som admin gør du følgende, når du skal gensende et aktiveringslink:  Bemærk: Aktiveringslinket gælder kun i 24 timer af sikkerhedsmæssige årsager.

Hvad gør jeg, hvis et aktiveringslink er udløbet? Read More »

Hvad gør jeg, hvis en medarbejder får ny leder?

For administratoren (Admin) eller HR i bclude Hvis en medarbejder får ny leder, skal medarbejderens manager ændres. Dette kan gøres som administrator (Admin) eller HR-ansvarlig (HR). Er den nye leder helt ny i organisationen, skal lederen først oprettes som medarbejder på bclude. Læs hvordan du opretter en medarbejder her.Er lederen oprettet i bclude, er det

Hvad gør jeg, hvis en medarbejder får ny leder? Read More »

Sådan giver du en medarbejder, der har været fjernet (disablet) adgang til systemet igen

For administratoren (Admin) og HR i bclude. Er du administrator (Admin) eller HR-ansvarlig (HR), kan du give en medarbejder, der har været fjernet (disablet) adgang til systemet igen. Dette medfører, at medarbejderen igen kan logge ind og se sine tidligere medarbejderdata. Medarbejderne har igen adgang til bclude og medarbejderdata.

Sådan giver du en medarbejder, der har været fjernet (disablet) adgang til systemet igen Read More »