Book en gratis demo

bclude

Hjælpecenter

Her på siden, finder du svar på de typiske barselsspørgsmål og brugen af bclude.

/

Hjælpecenter

/

Notifikationer

Notifikationer

Med bclude kan vi sende notifikationer til f.x jeres lønafdeling, når en medarbejders løn ændrer sig eller stopper i forbindelser en barsel. Det er i sådan en situation ofte vigtigt, at det bliver tilrettet i jeres lønssystem. For at sende notifikation herom kan du gøre følgende:

  1. Vælg “Policies” i navigationsbaren til venstre. 
  2. Tryk på de tre prikker ud for den politik, hvor du vil tilføje en notifikation og vælg “Open.”
  3. Til venstre under Statistics vælger du “+ Notification.
  4. Der åbner et vindue, hvor du opretter din notifikation. 
  5. Giv notifikationen et navn under “Name”.
    Fx “Medarbejderens orlov med løn stopper”.
  6. Definer hvornår notifikationen skal sendes ud. I dette tilfælde vil det være Interval end + 0 weeks.
    På den måde sendes notifikationen ud, når et barselsinterval slutter. 
  7. Under limitation vælges “Salary”
  8. Og under “If salary is”  vælges fx “Full”. Det betyder således, at notfikationen sendes ud, når en orlovsperiode/interval med fuld løn slutter.  
  9. Under Visibility in app markerer du hvem notifikationen skal være synlig for. Fx kun HR og Payroll. 
  10. Under Recipient vælger du, hvem der er modtager af notifikationen. Fx Payroll
  11. Under Description udfyldes en beskrivelse af notifikation. Fx “Medarbejderen har sidste orlovsdag med fuld løn. Husk at registrere dette i jeres lønsystem”. 
  12. Dernæst udfyldes Email Subject (emnefelt) og Email Content (indholdet i mailen), som sendes til modtageren (recipient) af notifikationen. 
  13.  Afslut med “Save.”

Hvis I har modulet +Refusion, så kan I sætte notifikationer op, når en refusion er sendt og når en refusion er fejlet.
Det gør I på følgende måde:

  1. Åben din organisation og vælg “settings” symboliseret ved en tandhjul.
  2. Vælg ”” for at åbne autonotifikationer. 
  3. Til venstre ser du en liste over autonotifikationer, du kan vælge. Tryk på de tre prikker efter enten “Reimbursement send” eller “Reimbursement failed”
  4. Tryk på “+ Add”
    Der åbnes nu en skabelon for din autonotifikation.
  5. Her kan du udfylde felterne, som du ønsker
  6. Afslut med “Save.”
    Din autonotifikation vil nu fremgå, når du klikker på pilen ud for fx “Reimbursement Send”.

Hvis du gerne vil have en notifikation om, at medarbejderen har angivet sin barsel efter fødsel, skal du sætte en autonotifikation op. Dette kan kun gøres af administratoren af bclude, og det gøres på følgende måde:

  1. Vælg “Organizations” i navigationsbaren yderst til venstre.
  2. Tryk på de tre prikker, som står yderst til højre, ud for den organisation, du ønsker at tilføje noget til. Vælg “open”.
  3. Tryk på tandhjulet yderst til højre, der symboliserer indstillinger.
  4. Under symbolet for “Auto notification” vises mulighederne for at opsætte dine autonotifikationer.
  5. Til venstre ser du en liste over de forskellige handlinger, som kan udføres i systemet. Ønsker du, at der udsendes autonotifikationer, når medarbejderen har taget stilling til sin barsel efter fødsel, vælger du “Plan in current state.”
  6. Tryk på de prikker ud for “Plan in current state” og derefter på “Add.”
  7. Udfyld informationerne om notifikationen.
  8. Afslut med “Save.”

For administratoren (Admin) af bclude.

Hvis en medarbejders barn bliver syg og indlagt på hospital i forbindelse med fødslen eller inden for de første 46 uger efter fødslen/modtagelse af et adopteret barn, kan medarbejderen forlænge barselsorloven og retten til barselsdagpenge med de uger, hvor barnet er indlagt – dog med højest op til 3 måneder.  Læs mere om reglerne her.

Har medarbejderen ret til forlængelse og til barselsdagpenge, så skal I ind og tilføje et sygeorlov. Læs hvordan du gør her.

For at sikre at fx både medarbejderen (Parent) og løn (Payroll) er opmærksomme på, at et sygeorlov er blevet tilføjet, så kan I sætte en autonotifikation op, som bliver sendt ud, når der bliver tilføjet en sygeorlov (Sick leave).

Det gør I således:

  1. Åben din organisation og vælg “Settings” symboliseret ved en tandhjul.
  2. Vælg ”Auto notifications” for at åbne autonotifikationer. 
  3. Til venstre ser du en liste over autonotifikationer, du kan vælge. Tryk på pilen ud for “Sick leave added”
  4. Tryk på plus-ikonet ud for “Email.”
    Der åbnes nu en skabelon for din autonotifikation.
  5. Her kan du udfylde felterne, som du ønsker.
  6. Afslut med “Save.”
    Din autonotifikation vil nu fremgå, når du klikker på pilen ud for “Email” under “Sick leave added”. 

Eksempel på autonotifikation til forælderen (Parent) på dansk:
Name: Sygeorlov er tilføjet
Recipient: Parent
Description: Til din information, så er der blevet tilføjet et sygeorlov til din barselsplan. Du skal derfor tjekke din barselsplan igen, og se om den fortsat stemmer overens med dine tanker om, hvordan din barsel skal afholdes.
Email Subject: Sygeorlov er tilføjet til din barselsplan.
Email Content: 
Hej {{_Name_}}, 
<br><br>
Til din information, så er der blevet tilføjet et sygeorlov til din barselsplan på bclude. Du skal derfor tjekke din barselsplan igen, og se om den fortsat stemmer overens med dine tanker om, hvordan din barsel skal afholdes. 
<br><br> 
<a href=”https://app.bclude.com/”>Log ind bclude</a>

Eksempel på notifikation til Payroll på dansk
Name: Medarbejder sygemeldt under barsel.
Recipient: Payroll.
Description: En medarbejder er blevet sygemeldt under sin barsel, og der er derfor blevet tilføjet en sygeorlov. Vær opmærksom på, at barselsplanen derfor har ændret sig.
Email Subject: Medarbejder sygemeldt under barsel.
Email Content: 
Hej,
<br><br> 
Til din information er {{_Name_}} blevet sygemeldt under sin barsel, og der er derfor blevet tilføjet en sygeorlov til barselsplanen på bclude. 
<br><br> 
Du skal være opmærksom på, at barselsplanen og perioder med og uden løn derfor har ændret sig.
<br><br> 
Du kan se mere, hvis du logger ind på bclude.
<br><br> 
<a href=”https://app.bclude.com/”>Log ind bclude</a>

For administratoren (Admin) af bclude.

For mange er det nødvendigt at kunne sende notifikationer på et bestemt tidspunkt om året, når man har barslende medarbejdere. Det kan være for at sikre, I ikke glemmer medarbejderen, når I dele julegaver ud eller holder årlige sociale arrangementer. Det kan også være i forhold til fx lønforhandlinger.

Bonus info:
De fleste arbejdspladser – såvel offentlige som private – har planmæssige lønforhandlinger én gang om året. Har du en medarbejder, der er fraværende pga. graviditet eller barsel, under de årlige lønforhandlinger, så er det i strid med ligelønsloven og ligebehandlingsloven, hvis medarbejderen bliver forbigået i forhold til en lønforhandling eller lønstigning under orloven.

Ved bclude vil vi gerne være med til at sikre, at I husker jeres medarbejere på barsel, både så I sikrer en god tilknytning, men også så I holder jer på rette side af loven.

Derfor kan I opsætte notifikationer baseret på et bestemt tidspunkt på året, fx når I holder lønsamtaler. Disse notifikationer skal sættes op I jeres barselspolitikker.
Nedenfor fortæller vi hvordan:

  1. Vælg “Policies” i navigationsbaren til venstre. 
  2. Tryk på de tre prikker ud for den politik, hvor du vil tilføje en notifikation og vælg “Open.”
  3. Til venstre under Statistics vælger du “+ Notification.
  4. Der åbner et vindue, hvor du opretter din notifikation. 
  5. Giv notifikationen et navn under “Name”.
    Fx “Lønsamtale”.
  6. Under Date Type vælges Fixed date.
  7. Definer hvornår notifikationen skal sendes ud under Date.
    Under Month skriver du fx 9, hvis det er september. Under Day vælger du fx 1, hvis det skal være den 1. dag i september. Notifikationen sendes så ud d. 1. september hvert år, såfremt der er medarbejdere på barsel. 
  8. Under Visibility in app markerer du, hvem notifikationen skal være synlig for. Fx HR, Manager og Parent. 
  9. Under Recipient vælger du, hvem der er modtager af notifikationen, og dermed er ansvarlig for fx afholdelse af lønsamtale med den barslende medarbejder. Vi anbefaler, det er Manageren, der modtager notifikationen. 
  10. Under Description udfyldes en beskrivelse af notifikationen. 
  11. Dernæst udfyldes Email Subject (emnefelt) og Email Content (indholdet i mailen), som sendes til modtageren (recipient) af notifikationen. 
  12.  Afslut med “Save.”

Din notifikation vil du nu være en del af den pågældende barselspolitik.

Bemærk: Når du er færdig med at redigere i politikken, så skal du huske at gemme hele barselspolitikken. Det gør du ved at klikke på “Save” i venstre hjørne.
Tilføjer du notifikationen til en allerede oprettet politik, så den vil kun være gældende i de barselsplaner, du opretter efterfølgende og ikke være gældende for potentielt allerede oprettede barselsplaner baseret på politikken.  

For alle bruger af bclude.

Når du har læst en notifikationer og håndteret den potentielle opgave, der følger med, så skal den markeres som håndteret. Dels så du selv kan se, hvilke notifikationer du mangler at forholde dig til, og dels så den lokale administrator af bclude kan have et overblik over, hvorvidt opgaverne bliver håndteret. Du markerer notifikationer som håndteret (handled) ved at gøre følgende:

  1. Vælg “Dashboard” i navigationsbaren til venstre.
  2. Øverst på dashboarded vil du se et felt, der hedder “Notifications”. Tallet i feltet fortæller, hvor mange notifikationer, du mangler. Tryk på feltet.
  3. Her vises en liste over dine notifikationer. For at åbne notifikationen, skal du trykke på de tre prikker ud for den, og vælge “Open.” Har du set notifikationen og/eller handlet på den, skal du markere den som håndteret. Dette gør du enten ved at trykke på de tre prikker ud for notifikationen og vælge “Mark as handled,” eller åbne notifikationen og vælge “Mark as handled” i venstre hjørne.

Næste gang du logger ind, eller hvis du refresher din side, så vil notifikationen ikke længere fremgå på dit dashboard.

Bemærk: Du modtager en reminder om en notifikation, såfremt du ikke markeret den som håndteret senest 14 dage efter datoen for notifikationen.
Notifikationer, der har overskredet deres dato, vil fremstå med rødt og et udråbstegn.

For administratoren (Admin) af bclude.

Hos bclude har vi gjort det nemt, at få sendt besked ud til de forskellige afdelinger og personer, som de bør vide og reagere på. I denne artikel beskriver vi notifikationer i barselpolitikken. Du kan også læse mere om autonotifikationer her, som er de notifikationer, der bliver sendt ud, når der sker en handling i bclude.

Notifikationer i jeres barselspolitik bliver sat op til et bestemt tidspunkt i orlovsperioden, fx en notifikation om en samtale 6 uger før orlovsperioden påbegyndes. Når du bliver oprettet og onboardet på bclude, så vil vi sikre, at du får opsat en række notifikationer i dine politikker, som passer til jeres behov og ønsker.

Nedenfor kan du finde guides til, hvordan du både ser, redigerer og opretter dine notifikationer i dine barselspolitikker.

Sådan ser du dine notifikationer i en barselspolitik

Du finder dine notifikationer i politikkerne på følgende måde:

  1. Vælg “Policies” i navigationsbaren til venstre. 
  2. Tryk på de tre prikker ud for den politik, hvor du se dine notifikationer og vælg “Open.”
  3. Du kan nu se en tabel i midten, og dine notifikationer vil være kategoriseret som “Notification” under kolonnen “Type”
  4. Du åbner en specifik notifikation ved at trykke på de tre prikker ud for notifikationen. Tryk på “Open”. Du kan nu læse mere om din notifikation.
Sådan tilføjer du en notifikation i din barselspolitik

Du kan tilføje en notifikation i din politik, så der automatisk sendes en notifikation ud på et bestemt tidspunkt i orloven, fx når barslen starter. Følg disse steps, hvis du ønsker at tilføje en notifikation i din barselspolitik:

  1. Vælg “Policies” i navigationsbaren til venstre. 
  2. Tryk på de tre prikker ud for den politik, hvor du vil tilføje notifikation og vælg “Open.”
  3. Til venstre under Statistics vælger du “+ Notification.”
  4. Der åbner et vindue, hvor du opretter din notifikation. 
  5. Giv notifikationen et navn under “Name”
  6. Definer hvornår den skal sendes ud under “Date Type”. Her kan du vælge “Relative date”, hvilket vil sige, at notifikationen sendes ud relateret til barselsplanen, fx 10 uger efter barnets fødsel. Du kan også vælge “Fixed date”, hvilket betyder, at notifikationen sendes ud på et bestemt tidpunkt i året, fx d. 1. januar, hvis en medarbejder er på barsel. Dette eksempel tager udgangspunkt i en “Relative date”. Vil du læse mere om en notifikation på et “Fixed date”, så kan du læse mere her
  7. Definer hvornår notifikationen skal sendes ud. 
    Du kan vælge, hvornår notifikationen skal sendes ud fra følgende tidspunkter:
    1. EDD: Estimated date of delivery (Terminsdato)
    2. Birth: Den faktiske fødselsdag
    3. Leave Start: Den samlede orlovs start
    4. Leave End: Den samlede orlovs slutning
    5. Interval start: En fleksibel orlovsperiodes start
    6. Interval end: En fleksibel orlovsperiodes slutning

Bemærk: Vælger du at tilføje en notifikation baseret på enten Interval start eller Interval end, så kan det resultere i flere udsendte notifikationer, da der vil blive sendt en notifikation, hver gang et interval enten starter eller slutter. 

  1. Derefter vælger du præcis hvornår i forhold til tidspunktet i orloven, at notifikationen skal sendes. Før eller efter (+/-) og så hvor mange dage, uger eller år før eller efter. 
  2. Vælger du en notifikation baseret på Leave start eller Leave end, så får du mulighed for at vælge “limitation”/begrænsning for din notifikation.  Det kan fx være, at du kun vil have notifikationen sendt,  såfremt orlovsperioden er længere end 10 uger. I så fald klikker du på feltet under “limitations”, vælger interval. Dernæst tager du stillingen til, hvor langt intervallet skal være, såfremt notifikationen skal sendes. I eksemplet skrives 10 under “If period long than”, og vi bibeholder “Weeks” i samme linje. Du kan vælge mellem, dage, uger og år.
    Vælger du en notifikation baseret på Interval start eller Interval end, så får du mulighed for yderligere en “Limitation”/begrænsing. Udover interval, så kan du også begrænse din notifikation i forhold til den løn der gives i perioden. Det kan fx være, at du gerne vil sende en notifikation til din barslende medarbejder, når han/hun påbegynder en orlovsperiode med barselsdagpenge. I så fald fald klikker du på feltet under “limitations”, vælger Salary. Dernæst tager du stillingen til, hvilke lønvilkår der skal være gældende, såfremt notifikationen skal sendes. Det gøres under “If salary type is”. I eksemplet vælger vi “Public benefits”.
    Bemærk: Du kan kun have en begrænsning per notifikation. 
  3. Vælg hvem der skal modtage notifikationer under “Recipient”. 
  4. Udfyld “Desciption”, som er en beskrivelse af notifikationen og med information om en evt. opgave. Modtageren kan se beskrivelsen, når han/hun åbner notifikationen på platformen. 
  5. Udfyld Email Subject (emnefelt) og Email Content (indholdet i mailen).
    Tip: Holder du cursoren(musen) over info-ikonet kan du se, hvilke koder du kan copy paste og bruge i din email. På den måde bliver de mere personlige og letforståelige. 
  6. Afslut med “Save.”

Din notifikation vil du nu være en del af den pågældende barselspolitik.

Bemærk: Når du er færdig med at redigere i politikken, så skal du huske at gemme hele barselspolitikken. Det gør du ved at klikke på “Save” i venstre hjørne.
Tilføjer du notifikationen til en allerede oprettet politik, så den vil kun være gældende i de barselsplaner, du opretter efterfølgende og ikke være gældende for potentielt allerede oprettede barselsplaner baseret på politikken.  

Sådan sletter du en notifikation fra din barselspolitik

Du kan slette en notifikation fra en barselspolitik, hvis den ikke er aktuel længere. Det kunne eksempelvis være, hvis I tilbyder jeres medarbejdere et barselsnetværk, som I har tilføjet en notifikation omkring, og I ikke længere tilbyder det, og derfor ikke ønsker notifikationen længere. 

  1. Vælg “Policies” i navigationsbaren til venstre. 
  2. Tryk på de tre prikker ud for den politik, hvor du vil fjerne en notifikation og vælg “Open.”
  3. I kolonnen “Type” kan du se, hvad der er notifikationer. Vælg den pågældende notifikation, tryk på de tre prikker ud for den og vælg “Delete”.
  4. Afslut med “Save” i venstre hjørne for at gemme dine ændringer i hele barselspolitikken.
Sådan ændrer du i en notifikation i din barselspoltik

Det er muligt, at ændre en notifikation – det kunne eksempelvis være, hvis HR har været modtager af notifikationen, men I har besluttet, at Payroll fremover skal være modtageren.

  1. Vælg “Policies” i navigationsbaren til venstre. 
  2. Tryk på de tre prikker ud for den politik, hvor du vil ændre noget og vælg “Open.”
  3. I kolonnen “Type” kan du se, hvad der er notifikationer. Vælg den pågældende notifikation, tryk på de tre prikker ud for den og vælg “Open”.
  4. Der vil åbne et vindue, hvor du kan ændre i notifikationen. I dette eksempel ændres modtageren fra at være HR til at være Payroll. Find feltet “Recipient” (modtager), hvor der vil stå HR under. Tryk derefter på pilen ud for, og markere Payroll. Nu er HR ikke længere modtager af notifikationen men i stedet Payroll. 
  5.  Vælg “Ok.”
  6. Afslut med “Save” i venstre hjørne for at gemme dine ændringer i hele politikken.

Bemærk: Hvis du laver en ændring, vil den kun gælde i de planer, som bliver lavet fremadrettet, og altså ikke for dem, der allerede er oprettet. 

For administratoren (Admin) af bclude.

Hos bclude har vi gjort det nemt, at få sendt besked ud til de forskellige afdelinger og personer, som de bør vide og reagere på. I denne artikel beskriver vi autonotifikationer, som er de notifikationer, der bliver sendt ud, når der sker en handling i bclude. Autonotifikationer kan fx være sat op til, når en medarbejder registrerer sit barnets fødselsdag, når en barselsplan indsendes, eller når der tilføjes en ny note til en barselsplan.

Ønsker du viden om notifikationer i jeres barselspolitik, så læs mere her.

Når du bliver oprettet og onboardet på bclude, så vil vi sikre, at du får opsat en række autonotifikationer, som passer til jeres behov og ønsker. Du kan også selv tilføje dine egne autonotifikationer. Nedenfor kan du finde guides til, hvordan du både ser, redigerer og opretter dine autonotifikationer.

Sådan ser du dine notifikationer (Autonotifikationer) 

Dine autonotifikationer kan du tilgå under “Organization” i navigationsbaren til venstre. Du finder dem på følgende måde: 

  1. Vælg ”Organizations” i navigationsbaren til venstre.
  2. Tryk på de tre prikker, som står yderst til højre, ud for den organisation du ønsker at tilføje noget til. Vælg ”open”.
  3. Tryk på tandhjulet yderst til højre, der symboliserer settings.
  4. Under “Auto notifications” finder du dine autonotifikationer.
  5. Du vil se en liste med de handlinger, som der kan generes en autonotikation til (1). Er der lavet en autonotifikation til fx “Plan Created”, så vil der være en pil foran den (2). 
  6. Trykke på pilen og se den/de autonotifikation(er), som sendes ud, når en plan oprettes på bclude (3).
  7. Tryk på den specifikke autonotifikation for at se indholdet i den og hvem der er modtager (4).
Sådan laver du din egne notifikationer (Autonotifikationer)
  1. Åben din organisation og vælg “settings” symboliseret ved en tandhjul.
  2. Vælg ”Auto notifications” for at åbne autonotifikationer. 
  3. Til venstre ser du en liste over autonotifikationer, du kan vælge. I dette eksempel bruges “Birthday registered.” Tryk på de tre prikker ud for “Birthday registered”. Der åbnes nu en skabelon for din autonotifikation.
  4. Her kan du udfylde felterne, som du ønsker, 
    • Name: Skriv navnet på din notifikation fx “A birthday has been registered”
    • Vælg Recipient: Markere hvem der skal modtage beskeden. Du kan godt have flere modtagere af samme notifikation, men ønsker du forskelligt indhold i email, så skal du oprette en separat autonotifikation til hver modtager. 
    • Beskriv autonotifikationen fx “An employee has registered the birth of their child. Remember to wish congratulation”
    • Email Subject: Udfyld emnefeltet på mailen fx “ A birthday has been registered”
    • Email Content: Udfyld indholdet i mailen.
      Tip: Holder du cursoren(musen) over info-ikonet kan du se, hvilke koder du kan copy paste og bruge i din email. På den måde bliver de mere personlige og letforståelige.
  1. Afslut med “Save.”
    Din autonotifikation vil nu fremgå, når du klikker på pilen ud for Email under Birthday registered. 
Sådan ændrer du modtageren på din notifikation (Autonotifikation)
  1. Åben din organisation og vælg “Settings” symboliseret ved en tandhjul.
  2. Vælg ”Auto notifications” for at åbne autonotifikationer. 
  3. Til venstre ser du en liste over autonotifikationer, du kan vælge, og muligheden for at lave en ny notifikation. Vælg den notifikation, som du ønsker at ændre modtageren ved.
  4. I feltet “Recipients” (modtagere) kan du markere den/de roller, der skal have notifikationen. Hvis en rolle allerede er markeret, kan du klikke på den igen for at fjerne markeringen. 
  5. Afslut med “Save.”
Sådan sletter du en notifikation (Autonotifikation)
  1. Åben din organisation og vælg “settings” symboliseret ved en tandhjul.
  2. Vælg “Auto notifications” for at åbne autonotifikationer. 
  3. Til venstre ser du en liste over dine autonotifikationer. Der vil være en skraldespand ud for dem. Tryk på den, for at slette notifikationen. 
  4. Afslut med “Save.”

For administratoren (Admin) af bclude.

Hos bclude har vi gjort det nemt, at få sendt besked ud til de forskellige afdelinger og personer, som de bør vide og reagere på.

Vi skelner mellem notifikationer i jeres politikker og autonotifikationer.

Notifikationer i politikken bliver sat op til et bestemt tidspunkt i orlovsperioden, fx en notifikation om en samtale 6 uger før orlovsperioden påbegyndes. Når du bliver oprettet og onboardet på bclude, så vil vi sikre, at du får opsat en række notifikationer i dine politikker, som passer til jeres behov.
Du finder dine notifikationer i politikkerne på følgende måde:

  1. Vælg “Policies” i navigationsbaren til venstre. 
  2. Tryk på de tre prikker ud for den politik, hvor du se dine notifikationer og vælg “Open.”
  3. Du kan nu se en tabel i midten, og dine notifikationer vil være kategoriseret som “Notification” under kolonnen “Type”
  4. Du åbner en specifik notifikation ved at trykke på de tre prikker ud for notifikationen. Tryk på “Open”. Du kan nu læse mere om din notifikation.

Skulle der blive behov for at tilføje nye, redigere, slette mm. i dine notifikationer i politikken, så kan du læse mere her.

Autonotifikationer, er de notifikationer som bliver sendt ud, når der sker en handling i bclude. Autonotifikationer kan fx være sat op til, når en medarbejder registrerer sit barnets fødselsdag, når en barselsplan indsendes, eller når der tilføjes en ny note til en barselsplan.
Når du bliver oprettet og onboardet på bclude, så vil vi sikre, at du får opsat en række autonotifikationer, som passer til jeres behov.

Du finder dine autonotifikationer på følgende måde:

  1. Vælg ”Organizations” i navigationsbaren til venstre.
  2. Tryk på de tre prikker, som står yderst til højre, ud for den organisation du ønsker at tilføje noget til. Vælg ”Open”.
  3. Tryk på tandhjulet yderst til højre, der symboliserer settings.
  4. Under ”Auto notifications”  finder du dine autonotifikationer.
  5. Du vil se en liste med de handlinger, som der kan generes en autonotifikation til (1). Er der lavet en autonotifikation til fx “Plan Created”, så vil der være en pil foran den (2). 
  6. Trykke på pilen og se den/de autonotifikation(er), som sendes ud, når en plan oprettes på bclude (3).
  7. Tryk på den specifikke autonotifikation for at se indholdet i den og hvem der er modtager (4). 

Skulle der blive behov for at tilføje nye, redigere, slette mm. i dine autonotifikationer, så kan du læse mere her.